接下來就該是張前進的就職演說了，他的話也很簡單，歸結起來有兩點。
一是自己工作時間短，而且大部分時間都在上面，缺乏基層工作經驗，希望得到大家的幫助。
二是準備把這里建設成一個旅游城，希望所有人擰成一股繩，把這個愿望實現。
他的發言也贏得了熱烈的掌聲，會議很成功，中午點的接風宴氣氛也很好，因為領導下午就得趕回去，所以，中午接風宴必須要在中午了。
說是酒宴，但是因為一些都知道的原因，所以沒有酒，有些崗位的人中午是不能飲酒的。
不過領導特意以茶代酒，囑咐孔憲鋒一定要支持張前進的工作。
孔憲鋒本來拿張前進這個年輕人沒當回事兒，因為他就是來鍍個金就走了，沒想到領導這樣鄭重其事，不由得重視起來。
張前進到任后迅速進入工作狀態，年輕人做事一般心無旁騖，第一個會議他都沒有開，就直接開始調研。
這樣自然會得罪一些人，體制內的很多事兒，其實是很復雜的，特別是人事關系方面。
中國的社會，其實就是人事關系的社會，要不很多前輩總說：
“做人比做事重要。”
而年輕人這一點卻恰恰是欠缺的，他們不懂那么多的人情世故，只是專心做事。
張前進盡管也工作好幾年了，但是因為一直守在王淑琴身邊，所以，環境要單純的多。
最起碼跟王淑琴做對的人不多，就是有，也很少能波及到他身上，畢竟有王淑琴給他遮風擋雨呢。
經過詳細的調查之后，這地方的財政情況果然不容樂觀，已經到了寅吃卯糧的地步。
張前進召開了第一次會議，這已經是他就職之后的第三個星期了。
張前進是不喜歡講廢話的人，他直接把自己來之前做好的計劃書講了一遍。
與會人員面面相覷，有的興奮，有的不屑，更多的則是表情復雜。
張前進的話剛剛結束，閔光輝就開始發言，他今年53歲，如果這一屆他能升一級，那么就還能多干幾年，畢竟級別不同，年齡的限制也不同。
但是空降的張前進無疑是一塊巨石，把他上升的路堵死了。
到了一定的位置，都是一個蘿卜一個坑，只有把前面的人熬走了，后面的人才能接替。
而張前進這個年齡誰能熬走他？他可以把所有人熬走倒是真的。
閔光輝清清嗓子：“我在這里出生長大，對于這里的一草一木都非常熟悉。這些年來，在座的同志們哪一個都是兢兢業業的為了改變這里的面貌在工作這。”
說到這里，他的目光在眾人臉上掃了一眼。
大家點頭附和，深以為然。
看到大家贊同，控場的閔光輝接著說道：
“只是我們這里先天不足，缺乏資源，又沒有成為港口城市的必要條件，所以我認為，與其夸夸其談，還不如踏踏實實做事。”
一幫人面面相覷，不知道這話該怎么接。這明擺著朝張前進去的啊。
關鍵領導在會上力挺過這個年輕人，這個閔光輝要干嘛？
閔光輝本以為他說完這話，肯定會有人贊同的，結果沒想到鴉雀無聲，他嗓子有些干，端起茶杯喝水。
張前進并沒有因為閔光輝的話而不快，微微一笑：
“閔光輝同志的話說的非常好，大家為了城市的發展都付出了很大的精力。”
“但是，一個地方的發展要因地制宜，我們東海市環境這么好，這就是資源嗎，為啥不能利用起來？”
“因地制宜不叫夸夸其他，而是最切實可行的辦法，今天這個方案公布出來，就是叫大家一起談論的。”
閔光輝的目光看財政部門的張磊，這是他一手提拔起來的人。
張磊的目光本來一直在躲閃和他的目光接觸，但是人家一直盯著他看，實在沒辦法在裝看不見了，于是只好發言。
“張前進同志，你的設想很好，但是搞旅游就得先解決交通，環境，吃住等一系列問題，可解決這些問題都需要錢，可我們目前沒有錢啊！”