“是是是，于主任教訓得是，是卑職失言了”劉尚見風使舵的本領也十分熟練，當即口風一變趕緊應和道。
于小寶見他態度誠懇，這才回答他提出的問題“今天主要是跟你溝通一下想法，待上頭定下了出發時間之后，也會提前幾日通知你，我知道你目前還未在本地置產，也沒什么要牽掛的人事，給你留出時間收拾行李就行了。至于去到那邊會待多久，這個就暫時不好確定了，估計半年起步吧，具體的時間還要看當地的形勢發展和建設進程而定。不過你放心，你的工作關系是掛在青年團的，我也不會把你派出去就忘了你這號人，到了合適的時候，肯定會把你調回來的。”
于小寶雖然沒有給出十分明確的時間表，但也相當于是給了劉尚一個承諾了。劉尚當下又是一番感謝，這才告辭離開了于小寶的辦公室。
與此相類似的談話場景，也同樣出現在其他一些被執委會要求抽調人員的部門。事實上執委會對于北上人員選拔環節是有明確的時間表，各部門在十天內完成人員抽調和其他準備工作，將名單上報至執委會，十五天之內就從三亞出發。如有從三亞之外的市縣抽調的人員，則先行到三亞集合一同出發北上。
不過青年團這邊分到的名額少，于小寶滿打滿算也用不了十天之限，所以干脆就沒有提這事。但對于劉尚來說，可以用來處理隱患的時間就非常有限了。而且他手頭還有工作要做，絕無可能分身去昌化尋秦安的晦氣。想來想去，他也只能再次找到廖遠，將自己近期可能要被調離三亞的消息告知了他。
劉尚想得很清楚，自己只要能繼續往上爬，那么廖遠為了向大明送回有價值的情報，就必須要在背后支持自己。如果劉尚的安全受到威脅，那廖遠也有責任要為他排除麻煩。秦安的事，劉尚很難自行處置，這下是必須要借助廖遠才行了。
廖遠聽劉尚說完調動工作之事后也是一臉凝重，他完全想不到劉尚來三亞才兩三個月的時間，居然就要被海漢人派到外地去當差了。但劉尚說等這趟長期差事回來就能獲得提拔，升遷到更高的位置，這對于潛伏在海漢的大明情報人員來說無疑是極為難得進入海漢官場上層的機會，講道理就算是需要賣掉一部分情報人員來給劉尚當墊腳石，這個機會也是值得去爭取的。
但問題就在于劉尚也不知道這趟差事會去多久，回來之后的提拔到底是怎么樣的章法，要是提拔完把劉尚扔到某處海外殖民地去當個什么地方官，那當然也算是提拔，但對于大明就沒有多少情報價值可言了。
而劉尚知會廖遠的目的，一是讓他對自己的長期行程有一個心理準備，二是要求廖遠盡快處理好秦安這個安全隱患。廖遠很清楚劉尚所謂的處理是什么意思，但他也不是任人擺布的傻子，有關于秦安的信息幾乎都是劉尚一人所言，而他連秦安的面都還沒有見過，如果僅僅只是聽取劉尚的一面之詞，這未免也有些太不慎重了。怎么說秦安也算是共事的同僚，如今初到三亞不久，就要主動把這條線給掐了，廖遠覺得此事還是需要謹慎處理才行。
“秦安這事也不是不能辦，但在此之前，至少我得先和他見一面，聽聽他怎么說。”廖遠盡可能將話說得圓滑一些，他并不想引起劉尚的不快，但該堅持的原則他也不想輕易放棄。