別的導演在開啟一個新項目時最重要的工作多半是打磨劇本,而劇本已經不需要再打磨的尹作家轉行當導演，她最重要的工作是測試，身體能接受的工作時長。
電影導演是個即累又輕松的工作。
影視既然能被稱之為工業就代表內里職能劃分很細致,理論上由各個小團隊組成的制作組每個部門都有各自的負責人，總導演是各位負責人的頂頭上司,他要是想清閑點，可以把所有的事都交給下面的人去做，自然可以很輕松的工作。
但所有當過上司的都知道，指著什么事都由底下的人辦好是不可能的，想要為項目好，明面上只是坐在辦公室里指點江山的老板，背地里可能比所有人都累。
尹希諾就很累，這是她真正意義上首次執導長篇電影，處女作。不管她怎么給自己灌雞湯說啥只是玩個愛好,不用搞得那么累。但她就是忍不住,事事關心，就把自己搞得很累。
比如服化道,美術導演的活兒。常規流程是總導演告訴美術導演，他想要什么風格或者跟某幾部電影類似的東西,美術導演弄個t來給總導演展示。
他們組的美術導演雖說不是業內頂流但也是一流的,尹希諾又不缺錢自然要找好團隊啊。好的團隊做事很有章法，不止走常規流程按照導演想要的做了演示t給尹希諾看,還做了兩版讓導演挑,很靠譜了。
說實話，美術導演的兩版尹希諾都覺得不錯，是可以落地執行的不錯。但她還想要更好，就是那種做到極限的好,好到除了那一版再不會有更好的好，好到完美無缺一點刺都挑不出來。
為此，總導演跟美術導演說，我覺得還可以再進一步。
此前已經跟總導演溝通過她想要什么，也達成了她想要效果的美術導演，就不太能理解所謂的再進一步具體要怎么進。雙方自此開始漫長的，讓兩人都很累的溝通。
甲方表示你現在很好但我想要更好；乙方蛋疼，怎么樣才算更好
又比如，外景地的選址。
這個是攝像導演去跟進，流程是一樣的，按照導演的分鏡去找對應的外景地。想找一模一樣的當然不可能，大差不差基本框架沒變動就行。像是分鏡里要有兩排巨木的林蔭道，只要別找成只有小樹苗或者壓根就沒樹的林蔭道，其他都可以用拍攝技巧和剪輯卻補足。
找場地的問題上總導演沒有說什么我想要更好之類的話，這玩意兒更重要的是合適。這方面總導演和攝像導演沒異議，但這個環節是尹希諾最累的，純身體上的累。
按照常規流程，攝像導演把實景地的圖片按照分鏡稿的角度拍下來給總導演選，行就行不行就換。按照流程尹希諾坐在辦公室看圖選地方就行，在定下要用哪個場地或者那個場地要拍的場景很重要的情況下她可以去實地看看，再判斷判斷，這樣也就行了。
可尹希諾總是會忍不住，不管哪個景，連還在一選一、三選一甚至于四選一的景，她都會跟著跑四個地方，才能下定決心選哪個。
這很累，都不止是在首爾乃至于韓國來回奔波的累。由于財大氣粗的總導演放話全世界都能選，攝像導演就真的滿世界選都不考慮制作費的問題，這導致尹希諾就滿世界飛。
很多時候她坐七八個小時的飛機就為了落地去看一眼某個景夠不夠好，扭頭又回機場飛回去。尹導演事必躬親的工作態度，導致她把自己弄得非常累。
組內倒是沒人對總導演的工作畫風發表什么意見，很多導演都這個畫風，事無巨細什么都管。再加上眾人都知道尹希諾是初次掌鏡，人生首部處女作，想要盡善盡美也很正常。
制作人對此都沒說什么。李滄東不但沒有說尹希諾這么做有什么不好，反倒跟小朋友回憶，想當初他第一次當導演也是什么都擔心，恨不能有分身術，再不然化身八爪魚什么都干，對誰都不放心只相信自己。