夜晚，哈拉雷。
氣溫下降的很快，恩斯特加了件外衣，非洲的天氣，怎么說呢，讓恩斯特感覺有些親切。
恩斯特是不太喜歡非洲沿海氣候的，但是前世坦桑尼亞最發達的城市達累斯薩拉姆市偏偏位于沿海，內陸雖然也有發展不錯的地方，但是基礎設施和一些現代化的東西都差些意思。
所以恩斯特最喜歡公司派遣到內羅畢，哈拉雷，這些內陸國家的首都，該有的東西都有，就是網絡差差一些，氣候也不錯，不過大多數時間恩斯特活動的地方還是集中在一些鄉村地區，畢竟搞建設，尤其是修路架橋許多都是在野外工作。
走在哈拉雷鄉間道路上，恩斯特開口道“思維特。”
“到，校長”思維特慣性的一個激靈，板正身體回答，仿佛回到了學生時代。
恩斯特說道“不用太過緊張，你替我在軍隊里待的也有些時間了，我想了解一下我們軍隊的一些實際情況。”
恩斯特雖然統管大局，但是部隊什么情況不能靠自己臆想，這些思維特作為東非陸軍的主要指揮人員，同時參加過幾次戰役的人才有發言權。
思維特恭敬道“是，校長不過您想了解哪些方面”
恩斯特略微想了一下“就從部隊的基層情況說起吧尤其是戰士們的生活方面，還有情緒方面都可以聊一聊。”
思維特“那好，我就談一談我個人的一些所聞所見，在基層，部隊的情況總體上是比較合格的，初到非洲時，那時候部隊還是以雇傭兵們為底子，從上到下，我們的軍隊和普魯士幾乎沒有任何區別，隨著軍隊擴張，人數增加，普魯士軍隊的一些陋習，或者說全世界軍隊都無法避免的問題也在東非軍隊里呈現出來，最開始，我認為這是軍官問題，但是隨著黑興根軍事學院的學生在軍隊內增加，就可以發現，學識教育也是重要影響因素。
我們的部隊雖然受教育水平比較高，但是除了德意志地區的移民外，其他地區移民的受教育水平相當低，這就使得我們軍師指揮官的素質上來后，仍然不能對軍隊流暢指揮，而即便是受過義務教育的德意志移民士兵，其受教育狀態也是參次不齊。”
恩斯特點點頭說道“這是無法避免的，這件事實際上在我派出雇傭兵團隊前往東非時，就思考過，以此為底子的東非陸軍，一定不是一個紀律嚴明的軍隊。”
思維特打斷道“校長，實際上雇傭兵團隊是有軍紀的，不過實行的依然是普魯士那樣的棍棒教育，通過體罰對士兵加以約束。”
恩斯特“這一點我當然知道，普魯士軍隊我還是比較清楚的，但是軍紀不是單方面從戰場考慮，它包括方方面面，就比如普魯士軍隊在歐洲一干軍隊中算是紀律嚴明，但是他們依然擺脫不了戰后劫掠這種行為。”
思維特“校長，這是無法避免的，人性如此，不過東非在這一點上做的還不錯，至少軍民之間相處還算融洽。”
恩斯特“呵呵，那是組織框架的問題，在東非打仗，都是發生在土著居住區域內，加上東非不是自由市場，即便是繳獲的物資也沒有地方消化，所以士兵們對戰利品并不是很迫切需要。”
恩斯特這么說，思維特就有些不明白了“校長，這樣不是很好么”