所以許大茂就當沒有看到,自己看看就算了。
別問,問就是相信李組長。
李組長肯定比他更清楚,人家什么身份,什么地位沒得比。
這時候無論知道什么,什么都別做,多做多錯,少做少錯,不做不錯。要是被人揪住辮子,扣上帽子,就沒有以后了。
就算是他,也就只敢在李組長面前說說‘減少對外援助’的事情,別的不能說。
獨立自主,這可是目前最重要的底線。
只希望提建議的那位自求多福了,有勇氣,但說的有點多了。
許大茂只當自己是沒有看過那三份會議記錄,接下來的日子該干嘛就干嘛。
有了兩位的承諾,下周果然下發了一個文件,總之就是新型養雞廠推廣是一件很重要的事情,要地方單位多多配合。
這文件也是在談好分成之后才下發。
別看姓什么,只要把利益和產業擺在中間,很多事情就非常的好理解。
白橡和羅永信倆人碰了面,敲定好細節之后,就開始了走動。
許大茂自然也不能閑著,缺人,缺人,還是缺人。
四九城養雞場辦公室提前培養了一批人根本就不夠,只能由白樺繼續要人,高中生,大學生就更好了。
要是對之前分配的工作不滿意,給一次重來的機會,可以申請來這里接受培訓。
培訓之后,分配到全國各地。
反而很火爆,剛搬家工作的那批人,還真有不少對當前工作不滿意的人存在,
不是不要街上那些游手好閑的人,只是街上那些人學歷不夠。
真不開玩笑,別看是現在,沒個學歷,只能錢去求人,就這也不一定能求對門。
這種好事自然也輪不到那些輟學之人。
來了很多人,學歷過硬,態度也過硬。
這些人就先放到四九城養雞場進行一帶一的開始學習,每一個環節,每一個步驟,必須爛熟于心,不僅僅是養殖技能,還有下水道的設計,新型雞舍的建筑,每個環節的作用。
說白了,就是培育廠長或者副廠長,只要掌握好這些技能,就足夠勝任一個養雞廠廠長了。
以后還能不能進步,那就只能看個人的造化了。
等開始投入建設,市場單位部門也要單獨區分出來。
這些事情忙完之后,許大茂又去示范牧場轉了一圈,看到這里的新型雞舍也分過來幾個‘新學員’在學習,這些現在都是白樺在負責,這么多雜七雜八的事情,許大茂看著就覺得頭痛。
白樺和楊桃真的是幫大忙了。
要是沒有這倆人,許大茂只能去求領導安排了。
“這邊的情況怎么樣”
“建設是一刻也沒有停,今年大部分的經費都投入到這里,我一定不會讓您失望……”
“建設按照計劃就行,主要是起到一個示范的作用,包括高標準的休閑活動區域,也是一點都不能松懈,大家工作之余,要盡量給予一個輕松歡快的環境……”
“按照規劃,那部分生活區在后面的山上,上面有籃球場和門球場,各種娛樂設施活動應有盡有,離牧場較遠,不會有味道傳過去,還有各種……”最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>