所以許大茂就當沒有看到，自己看看就算了。
別問，問就是相信李組長。
李組長肯定比他更清楚，人家什么身份，什么地位沒得比。
這時候無論知道什么，什么都別做，多做多錯，少做少錯，不做不錯。要是被人揪住辮子，扣上帽子，就沒有以后了。
就算是他，也就只敢在李組長面前說說‘減少對外援助’的事情，別的不能說。
獨立自主，這可是目前最重要的底線。
只希望提建議的那位自求多福了，有勇氣，但說的有點多了。
許大茂只當自己是沒有看過那三份會議記錄，接下來的日子該干嘛就干嘛。
有了兩位的承諾，下周果然下發了一個文件，總之就是新型養雞廠推廣是一件很重要的事情，要地方單位多多配合。
這文件也是在談好分成之后才下發。
別看姓什么，只要把利益和產業擺在中間，很多事情就非常的好理解。
白橡和羅永信倆人碰了面，敲定好細節之后，就開始了走動。
許大茂自然也不能閑著，缺人，缺人，還是缺人。
四九城養雞場辦公室提前培養了一批人根本就不夠，只能由白樺繼續要人，高中生，大學生就更好了。
要是對之前分配的工作不滿意，給一次重來的機會，可以申請來這里接受培訓。
培訓之后，分配到全國各地。
反而很火爆，剛搬家工作的那批人，還真有不少對當前工作不滿意的人存在，
不是不要街上那些游手好閑的人，只是街上那些人學歷不夠。
真不開玩笑，別看是現在，沒個學歷，只能錢去求人，就這也不一定能求對門。
這種好事自然也輪不到那些輟學之人。
來了很多人，學歷過硬，態度也過硬。
這些人就先放到四九城養雞場進行一帶一的開始學習，每一個環節，每一個步驟，必須爛熟于心，不僅僅是養殖技能，還有下水道的設計，新型雞舍的建筑，每個環節的作用。
說白了，就是培育廠長或者副廠長，只要掌握好這些技能，就足夠勝任一個養雞廠廠長了。
以后還能不能進步，那就只能看個人的造化了。
等開始投入建設，市場單位部門也要單獨區分出來。
這些事情忙完之后，許大茂又去示范牧場轉了一圈，看到這里的新型雞舍也分過來幾個‘新學員’在學習，這些現在都是白樺在負責，這么多雜七雜八的事情，許大茂看著就覺得頭痛。
白樺和楊桃真的是幫大忙了。
要是沒有這倆人，許大茂只能去求領導安排了。
“這邊的情況怎么樣”
“建設是一刻也沒有停，今年大部分的經費都投入到這里，我一定不會讓您失望……”
“建設按照計劃就行，主要是起到一個示范的作用，包括高標準的休閑活動區域，也是一點都不能松懈，大家工作之余，要盡量給予一個輕松歡快的環境……”
“按照規劃，那部分生活區在后面的山上，上面有籃球場和門球場，各種娛樂設施活動應有盡有，離牧場較遠，不會有味道傳過去，還有各種……”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>