“既然你有辦法了，還招我過來干嘛這事情你決定就好了，我相信你的能力”蘇城疑惑地說道。
“公司自己培養，當然不需要找老板你，但是高校培養，這就不得不找老板你了，這也是我為什么喊你過來的原因”楊朝業說道。
“為何”蘇城問道。
“香江目前最好的高校，自然就是香江大學了，除此之外，還有香江中文大學、香江理工學院等幾所高等院校，實力比較一般，所以我們如果要校企合作共同培養人才，肯定是選擇香江大學了。
不過，校企合作共同培養人才這件事情，有幾個原因，我覺得老板你出面更加合適
第一，這事情不管是對學校、學生、公司都是有好處的，可以說是一個利國利民的好事情，老板出面，可以讓你獲得更多的好名聲，一個好的名聲對商人是有非常大好處的；
第二，老板你在香江的地位非常高，由你去談的話，事情會更快更順利；
第三，還是因為你在香江的地位與名氣問題，由你去的話，學生會更積極參與，這樣我們也能夠招到更多的校企共同培養人才。”
楊朝業仔細地分析起蘇城出面的好處。
目前，香江的高校在世界并不是很出名，不像二十一世紀的時候，香江有好幾所世界級名校。
現在的香江大學，最多只算得上是一家區域性的大學，在世界上名聲不顯，至于香江城市大學，現在都還沒創立呢
蘇城點了點頭，對于楊朝業的說法，他還是比較認可的。
楊朝業來香江的時間，也不過是幾個月而已，雖然他貴為蘇氏集團總裁，但是香江真正了解他的人并不多。
而蘇城就不一樣了，這些日子以來，太多蘇城的爆炸性新聞了，在香江，想不認識蘇城，幾乎不可能。
這就是名人效應，有蘇城的參與，成功率自然就大很多。
“好，這事情我來負責搞定吧。”蘇城點頭應下了這個事情。
香江大學，未來可是世界頂級學府，人才會越來越多。
現在與他們提前合作，每年也能收攏不少人才。
畢竟蘇城旗下的產業太多了，并不是只有科技企業，其它各個行業，都是缺人的。
如果支持這些學府發展起來，那這些學府的人才豈不是能夠讓他隨意獲取
這事情，其實就是相輔相成的，成就了學校，也成就了他們的企業。
從別處挖人才，短時間內，的確快捷有效，但是長時間的話，跳槽率會很高。
而自己培養的人才，就不一樣了，忠誠度必定會比挖來的人才要高很多。
所以，長久發展下去，還是得培養自己的人才。
不管是高校合作培養，還是公司培養，都屬于自己培養起來的人才。
“老板，你看看什么時候約好學校領導，到時候我跟你一起過去吧。”楊朝業想了想，說道。
“如此甚好，如果我說少了什么，到時候你也可以補充”蘇城贊成道。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>