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          第313章 坩堝鋼(2 / 7)

          以后在各莊保中,他可以培育好的種子,大量的使用機械,這樣富余下很多人口就可以發展畜牧業,養殖業,各農產品加工等,最大化的提高生產力。

          這些直屬的各莊保中,楊河并不打算分田分地,歷史證明了,小農經濟,分田分地,對生產力的提高并沒什么效用。幾千年前漢唐時期,小麥的畝產不到一石,到了明清時期,小麥的畝產仍然不到一石,這幾千年時間都白廢了。他們開國初期,可都是分田分地的,而且分得徹底,田地私人所有,世世代代傳家。

          分田分地唯一作用就是穩定社會,這個穩定期還不長,小農社會,任何的災害,水災,旱災,蝗災,小地主與自耕農立馬變赤貧人口,然后土地兼并就開始了。

          當然,因為有收買人心,穩定社會的作用,未來楊河也會搞搞分田分地,但不在直屬莊,而在附屬莊。每戶分田三十畝到五十畝,收取田賦,租借給他們口糧、耕牛,農具等等。

          楊河也不看好各附屬莊的發展,相比農場的大規模組織,小農結構的農民對抗災害的能力太弱了,隨便風吹草動就紛紛破產。楊河可以想象,不消多久,各附屬莊的破產農民與土地兼并又將成為普遍現象。

          他們生產力還極度低下,就算五口之家耕種三十畝地,但每畝產量不到一石,除了各人口糧吃食,又有多少余糧可以出售遇到災年更不用說,有口吃的就算不錯了。更甚者顆粒無收還要他倒貼,純屬負資產。

          直屬莊大農場,附屬莊分田分地,兩種制度并列,楊河也讓老百姓看看,哪種制度更優越,介時他們就會作出選擇。

          當然,農民破產,土地兼并有個過程,分田分地在初期是有意義的,在這基礎上,楊河可以設立如西漢的“都試之制”,唐朝的府兵制度,最大程度的開拓兵源。

          但他最大的希望還是放在自己的直屬莊上,他事實建立的是工人集團,生活勞動都紀律化,軍事化,在這基礎上,他可以開拓各種大團體,如軍人集團,農業集團,軍工集團,重工集團等等。

          他以后要發展利益集團,建立政黨等,這些直屬莊民也會是最堅定的支持者。

          本月初,楊河還開始擴軍。

          目前他兵力六個總,連上中軍直屬的各隊,計有二千五百人。

          計劃再招募二千人,使總兵力擴充到四千五百人。

          內戰兵從六總擴為十二個總,兵力約在三千人。

          中軍各隊中,醫護隊擴為一百人,擲彈隊擴為一百人,哨探隊擴為一百人,騎兵隊擴為三百人,銳兵隊擴為三百人。加上護衛隊、炮隊、輜重隊等等,中軍部兵力約在一千五百人。

          兵員的招募在睢寧、邳州二地進行,新安軍的威力早在這二地聞名遐邇,軍隊的待遇也讓各人眼熱,特別傷亡、殘疾、撫恤、退伍等方面讓人心動。

          說起來新安軍月餉不高,普通士兵每月只有五錢銀,但隱性福利高。包吃住,有住房,傷亡有撫恤,家屬有安置。三年后若退伍,軍中還會分給一套房子,四合院,宅地一畝大小。

          雖從本月開始,普通莊民不蓋房只給宅地,但軍人會蓋房子。對楊河來說,這些退伍士兵在軍中鍛煉幾年,個個能寫會算,又有一身技能,還對他忠誠,是最優良的基層人員,他們待遇自然要好一些。

          種種誘人福利待遇,就算明面上軍餉不高,楊河給每個士兵的安家銀也降到十兩,但百姓心中有一桿秤,希望應募的人群還是如潮。

          仍按戚家軍標準,每個應募的士兵都嚴格挑選考核,非良家子,身強力壯,老實本份者不要。

          新兵的事,就交給兵務堂處理了。

          議事堂下六堂,吏務、戶務、兵務、工務、禮務、刑務諸堂,慢慢都走上軌道,不需要楊河親力親為。議事堂下民政堂專門培養民務要員,也充實了各屯堡的屯官吏員。

          新兵在兵務堂操備所訓練三個月后,慢慢會補充入各總之內,楊河“看不見師”制度,早已儲備了六個新總的軍官骨干人選,介時各總擴開,分甲乙二等。

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