“翁總，我們知道我們做得不夠好，但請給我們一個機會。我們會努力改正錯誤，為公司做出貢獻。”王五率先表態，其他人也紛紛附和。
翁思源看著他們誠懇的表情，心中五味雜陳。他明白，這些人在其他方面或許有著不俗的能力，但在星巴可，他們顯然無法勝任當前的工作。然而，直接開除他們，又可能引發更大的風波。他陷入了兩難境地。
翁思源還沒說話，一旁的李主任一向跟王五等人不合，立馬出面質問：“就你們這工作能力，還好意思說要機會？看看你們在宣傳部門干的那些事兒，策劃案沒一個能看的，品牌形象都被你們搞砸了！還有在倉儲部門，數據混亂、庫存積壓，到了配送崗位，又是各種延誤、損壞、丟失，還和門店員工起沖突，鬧得滿城風雨。就你們這樣，還想要機會？”
王五漲紅了臉，反駁道：“李主任，你少在這里落井下石。我們初來乍到，對公司很多情況不熟悉，出現問題在所難免。再說了，你自己就沒有責任嗎？在我們工作過程中，你不僅不給予支持和幫助，還處處使絆子，能做好才怪！”
其他幾人也紛紛附和：“就是，李主任，你別以為我們不知道你的心思，不就是怕我們做出成績，威脅到你的地位嗎？所以一直針對我們。”
李主任氣得臉色發青，“胡說八道！你們自己沒本事，還怪到我頭上來了。我在公司兢兢業業這么多年，為公司付出了多少，你們才來多久，就惹出這么多麻煩，還好意思指責我？”
“哼，兢兢業業？你遲到早退的事兒可不少，別以為我們不知道。上次我不過是如實向上反映，你就懷恨在心，現在可算逮到機會報復了吧。”王五毫不示弱。
“你……你血口噴人！”李主任惱羞成怒，“翁總，您看看，他們這是什么態度。這種人留在公司，就是一顆毒瘤，必須清除，不然以后公司還怎么管理，老員工們都會寒心的。”
王五等人又立刻反駁：“翁總，我們承認這段時間工作上確實有失誤，但我們真的是想好好干的。李主任這完全是公報私仇，不能聽他的一面之詞。”
雙方你一言我一語，爭得面紅耳赤，翁思源聽得非常煩，怒拍桌子，大聲怒斥眾人閉嘴：“都給我住口！”
會議室里瞬間安靜下來，落針可聞。翁思源陰沉著臉，目光在眾人身上掃過，心中的怒火熊熊燃燒。他怎么也沒想到，公司內部的矛盾已經到了如此激化的程度，而眼下公司因為這些紛爭和錯誤決策，正面臨著巨大的危機。
李主任看著翁思源憤怒的樣子，稍稍收斂了一些，但眼神中依然充滿了對王五等人的敵意。他回想王五之前舉報他遲到的事，咬牙切齒地又開口道：“翁總，王五他們就是一群害群之馬。我承認，我平時對他們的工作要求嚴格了一些，可能引起了他們的不滿，但這都是為了公司的發展。他們現在不僅工作一塌糊涂，還惡意中傷我，這種風氣絕對不能助長。如果不嚴懲他們，以后公司的規章制度還有誰會遵守？老員工們為公司打拼多年，沒有功勞也有苦勞，如果因為這些人讓老員工們寒了心，那對公司的穩定和發展將是巨大的打擊。”
王五聽到李主任的話，怒不可遏：“李主任，你別顛倒黑白。我們從進入公司開始，就一直在努力工作，可你呢，除了打壓我們，還做過什么？公司出現問題，你不想著解決，只知道把責任推到我們身上。翁總，我們是真心想為公司做事的，只是需要一些時間和支持。李主任這樣一心想把我們趕走，無非是怕我們威脅到他的利益。”
其他幾人也紛紛表示：“翁總，我們愿意接受批評和處罰，但是請您相信我們的決心。只要給我們機會，我們一定能證明自己的價值，把工作做好。李主任的指責是毫無根據的，他就是想借機排擠我們。”
翁思源看著眼前劍拔弩張的局面，陷入了沉思。他知道，李主任作為老員工，在公司有一定的資歷和影響力，對公司的業務也比較熟悉。
但近年來，李主任的工作態度和進取精神確實有所懈怠，而且這次與王五等人的沖突，也暴露出他在管理和團隊協作方面存在的問題。
不過再怎么說，李主任都是公司的老人，對公司的忠誠度還是不錯的，不可能開除。
而王五等人雖然進入公司時間不長，但是挺能作死的，工作能力也跟一坨屎一樣。
到底怎么處理這些人，的確是一個很頭疼的事情。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>