回到洞府中，胡德祿、桑德齡和趙良奎三人早已經候著了。
從陳淮生登臨筑基時，三人其實已經意識到了雙方之間巨大的差距可能一輩子都無法追上了。
但仨人心中都很坦然。
這種情形在宗門里其實很尋常，甚至應該是一種最為正常的狀態。
一起入門，一起悟道，一起晉階，但是每個人稟賦都有差異。
有的人在悟道時就被落下，有的人在晉階時遲了一步，也有的人厚積薄發后發先至，但是歸根結底，一個群體中，既有步調一致的，但更多的還是參差不齊，難以同步了。
要說桑德齡是最早起步的，在煉氣二重時，他領先于眾人，但后來陳淮生一躍而起之后就一騎絕塵不必說，胡德祿也慢慢趕上來，他反而慢了，在煉氣三重時，趙良奎也追了上來。
進入煉氣三重之后，三人步伐放慢，特別是到了河北之后，宗門大肆新招燕州諸道優秀弟子，沉寂冰封了數百年的燕州六道優秀人才終于找到了除了天鶴道等有數幾個宗門之外一個更好的選擇，所以蜂擁而來。
一大批異彩紛呈的年輕弟子涌現，個個昂揚抖擻，人人爭先踴躍，而原來許多老重華弟子迅速在這一浪潮下沒落，或者說黯淡無光了。
胡德祿他們三人不知道自己算不算是這種黯淡下去的這一群人，但是他們知道自己周邊這樣的有許多這樣感受到壓力和焦慮的人。
現在他們更聽到了玉菡宗整體歸并入宗門，還有大批元荷宗的弟子也要進來，這種競爭會更加激烈，出人頭地會更難。
宗門修行，一切以修行境界論英雄，可修行固然講求稟賦和努力，但一樣要將資源的支持。
從凌云宗歸并進來之后胡德祿他們就感受到了變化，靈米靈粟這種基本保證倒是無虞，沒有變化，但是從每月常例發放規則就有了變化。
每月常例改成了每三個月一發，而且原來統一的常例分成了三塊，一是基本常例，二是合規常例，三是鼓勵常例。
每三個月傳功院道師考核小組都會對弟子修行進境進行考察，未達到道師心目中的進境標準，便只能得基本常例。
這一塊只能勉強夠用，比原來的常例略低，但也沒低多少。
合規常例則是達到了道師考核標準另發的一部分，而鼓勵常例則是超出了考核小組預想進境者所得獎勵，而這一塊尤為豐厚，甚至不封頂。
他們也知道這種鼓勵修行進境的方式是正確的，但是卻也能感受到這種方式讓弟子進境差異會更大。
如果僅僅是常例那也就罷了，關鍵在于更多的資源扶持。
傳功院會根據弟子們的表現記錄在冊，每年對弟子進行評估，以便于日后在靈草靈材以及傳功授道上有所選擇，也會為有了資格授徒的道師推薦弟子，這才是最重要的。
數百弟子，真正有了資格授徒如陳淮生這樣筑基的“大佬”哪有那么多精力來篩選，第一輪甚至第二輪的篩選都是來自于傳功院，最后才進入大佬們的個選是否有眼緣。