“有錢大家一起賺，但是怎么分，必須要按照我們的想法向底層員工傾斜。”
“王總，你可以認真考慮一下。”
王東來說的這些話并不是在騙船夫哥。
他是真的這么想，也是準備這么做的。
銀河科技的賬上資金越來越多，已經不知道有多少人打著這筆錢的主意。
可以說，此時的銀河科技因為長青液和等等一系列產品，已經成為國內民營企業的現金王。
之前，在有兩千億的時候，王東來就做出了規劃，準備在兩年內，把這筆錢花完，投入到各個領域。
結果，才過去半年時間，唰地一下，賬上又多了一千多億。
花出去的錢，還沒有賺回來的多。
星火快遞，既是為了讓拼一刀用戶有更好的快遞體驗，也是為了吸納更多的就業。
目前的快遞格局，快遞速度在王東來看還有很大的提升空間。
只是因為沒有了競爭，所以都不約而同地默契控制在了這個水平上。
王東來想做的就是當一條鯰魚，去刺激市場，去淘汰掉那些不思進取的企業。
而對這些勞動密集性的產業，王東來定下的目標也很簡單，那就是前期砸錢，后期穩定，保本為先，利潤微薄，待遇從厚，人性關懷。
面對王東來提出來的想法，船夫哥并沒有立即回答，而是認真地思索了一會兒，才出聲說道：“王總，企業想要發展，有時候是必須要做出選擇的。”
“byd發展到現在，每一份資金都很重要，國內的競爭這么大，要是不能立即在市場上站穩，并且不斷地地推動技術研發，很快就會被市場淘汰。”
“平心而論，貴公司能夠對員工提供如此豐厚的福利待遇，這是建立在貴公司的高利潤率的基礎上。”
“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱，byd屬于重資產企業……”
船夫哥的haul還沒有說完，王東來就打斷了船夫哥。
“王總，你我之間就不用說那么多了。”
“我已經說了銀河科技對于合作伙伴的要求，成年人只挑選，不培養，符合我們的條件，那大家就一起合作，如果沒有辦法接受我們的理念，做不到的話，那自然是沒有辦法合作了。”
王東來這番話并不怎么客氣，但是船夫哥并沒有在意。
“王院士，其實這一次過來，不僅僅是為了代工的事情，我還有一個想法。”
“不知道王院士是如何看待byd的，我想和王院士進行股份互持。”
“對此，我愿意拿出byd的12%的股份，這部分股份可以在王院士的名下，也可以在銀河科技的名下。”
“我相信貴我雙方進行合作的話，可以更好地展現出商業價值，更快地把技術落地，推動技術發展。”
股份互持！
聽到船夫哥這么說，王東來眼里閃過一絲亮光。
“股份互持，王總居然舍得8%的股份，我想總不可能是白送的吧。”
“8%的byd股份，不知道王總是準備從我手里換來什么？”
王東來可沒有因為船夫哥白白送來的股份而高興地失去理智。
天底下沒有免費午餐。
8%的byd股份，按照現在的市值，那也是120億。