并且明確說了，由課題組組長，按照課題組成員的貢獻來分配這個獎金。
這一下，大禮堂瞬間就沸騰了。
議論聲嗡嗡而起，直接就把副書記的講話聲壓下去了。
臺下，不管是老師還是學生，全都被學校這個決定震驚到了。
這絕對是“破天荒”，絕對是“有史以來”，絕對是“前所未有”。
慶華大學以前也不是沒人立功受獎，但更多的是精神鼓勵層面，發大獎狀，戴大紅花，登報表揚，給家里敲鑼打鼓送榮譽證書等等。
物資獎勵不是說完全沒有，但很少。
一般就是獎勵些合用的東西，最多再調一級工資。
直接發獎金，而且一發就是一萬塊，不要說在慶華的歷史上，絕無僅有。就算在全國，也絕對是“開了先河”。
連此事的“第一主角”劉弘毅都有些犯愣怔，滿臉驚訝之色。
在此之前，可沒有任何人跟他通過氣。
齊校長絕對是打了他一個措手不及。
不是，校長大人，你這直接把我架在火上烤，真的好嗎？
獎勵一萬元！
還讓我來決定怎樣分配？
一個不小心，我劉弘毅就要成為“典型”，而且是“反面”的。
這一萬塊錢對劉弘毅而言，確實是個燙手的山芋。
他真的不差錢啊。
按照他的建議，金云峰已經在大寧把那個“高檔餐館”開起來了，十月下旬正式開張營業。一開張就生意火爆，一個月下來，扣除一切開支，純賺了三萬多塊錢。
金云峰興奮得不行，主動給他寫了一封信，激動無比的嚷嚷：弘毅，劉弘毅，特么的以后你就是我哥，我親大哥！
一個月就把開餐館的成本全都賺回來了還有盈余。
這之后，每一個月都是純賺。
目前餐館的“股份”是這樣的：金云峰百分之四十，劉弘毅百分之四十，全旭百分之二十。
因為金云峰是實際管理者，劉弘毅提議，從自己的百分四十里邊拿出三個點，全旭的百分之二十里邊拿出兩個點給金云峰，作為他的“工資”。
當然，給的是紅利，而不是股份。
股份還是四四二不變。
這是按照出資金額來確定的。
雖然金云峰特別講義氣，在可以預見的未來，金云峰大概率也不可能和他劉弘毅翻臉，但親兄弟還明算賬呢。
劉弘毅覺得，一開始就把規矩定好，把話說明白是最合適的。
省得以后生意越做越大扯皮。
就現在，他一個月光餐館分紅都能分到一萬多，他差這點獎金嗎？
更不用說，全旭放暑假就回家，準備在東北也開一個這樣的餐館。以他老全家在當地的實力，一點不比老金家差，還強出不少。再加上東北那旮旯的酒桌文化，就說這個餐館生意火爆不火爆吧。
這個餐館，不出意外的話，劉弘毅至少也要占股百分之二十五到三十。
這又是一頭長期的現金奶牛。
目前這個時間段，大家就是搶先機。各項政策，各項制度，各項法律都很不健全，一句話，很多領域的規則都是空白的，沒人管。
故此，劉弘毅也好，金云峰也罷，他們雖然都是干部身份，卻可以做生意。
至于說，等相關政策出臺了怎么辦？到時候再想辦法嘛。
多大點事兒？
這都屬于躲起來，悶聲大發財，不聲不響的，也沒幾個人知道。
但學校這一萬塊錢的獎金，那卻是“天下皆知”。</p>