與孫興安的愁眉苦臉不同，柳江河等人干勁十足地投入工作，這些成員得到了市委書記的現場肯定，干工作就像打了雞血一樣。
不打雞血不行啊，他們這個辦公室的每個成員為都忙得快要起飛了。
柳江河負責的綜合組要負責協調對省上、對下縣區、對市級部門，要把領導們的要求第一時間傳遞下去，還要組織每天晚上的調度會，并報送每天的工作情況。
王偉負責的政策研究組根據領導要求對整體工作方案進行修改完善后，正在廣泛征求市級部門和縣區的意見，整體方案計劃分了幾個專項行動。
每個專項行動都有牽頭負責的部門和責任單位，他們最近也在組織各個專項行動涉及的單位召開工作協調會，深入聽取他們的意見建議。
趙蕓則是帶著徐繼成、黃廷剛天天往部門、企業跑，摸底調研、征求意見，他們也在論證哪些轉型發展的事項應該放在明年的重點任務清單里面，為此他們還制定了“四張清單”，向上爭取政策清單、向上爭取資金清單、向上爭取項目清單、重點任務清單。
就這樣忙了十多天，馬上十二月份就要結束了，雖然每天都很忙，每晚上開完調度會后都會加班到很晚，但是大家還是干得熱火朝天，也沒有太多的抱怨，因為大家覺得這個工作確實很有意義，通過全面摸底調研還是了解到很多實際情況。
孫興安這段時間也沒有出現最開始的那種情況，就在張家明現場調研指導后，朱益民又對他進行了耳提面命，柳江河也意識到必須解決這個問題，于是他決定主動找孫興安溝通。
當時，他走進孫興安的辦公室，誠懇地說：“秘書長，我們都是為了工作，之前的事希望您別放在心上。”
孫興安冷哼一聲，柳江河繼續說：“如果您一直這樣，這個工作推動不了對誰都沒好處。”
孫興安聽后沉默良久，最終緩緩點頭，他知道柳江河說得沒錯，雖然心有不甘，但還是決定先保障工作順利推進。
其實，他也只敢在柳江河的面前擺擺架子，他在朱益民面前被劈頭蓋臉地罵了一頓，朱益民還告訴他要是這個工作搞不好，就換個人來干。
在后面這段時間中，他也算是把領導小組辦公室主任的職責理了起來，主要工作還是柳江河他們三人拿主意，但是工作的進展情況他也是適時掌握。
柳江河、王偉看到他有所改變，對他的態度也發生了變化，大小事情都會給他報告一聲，孫興安也就慢慢放下成見，與領導小組辦公室成員也開始有說有笑的。
總的來說，一切都在朝著好的方向發展，全面轉型發展的方案經過兩輪征求意見已經基本成型，目前在正在征求市領導的意見，計劃元旦節前征求省上的意見，如果一切順利，元旦節之后市委常委就會專題研究討論。
眼前他們除了這些工作外，也還在參與市委全會和經濟工作會議的籌備中，只道是怎一個忙字了得！</p>