加上女兒一說，就更令她不解了，就算易飛從娘胎里開始學習，也不至于懂得這么多，讓一向眼高于頂的女兒都佩服得五體投地。
夏蘭飽讀詩書。
自然知道歷史上不泛聰明之人。
但不管有多聰明，大部分也在走前人之路，很難跨越時代的限制。
易飛似乎在不停的創新，他的經營理念更是聞所未聞，如果說他是和媽媽學到的國外先進管理經驗，可他和苗惠昕相認才半年多。
真是個了不起的人呢。
“別想他的年齡。”
曲貴敏說道：“在臨東，沒人把他當十六歲，他是天生的，很多東西不用學的，天生就會，有的人說小易總是天選之子。”
誰會把他當成小孩。
誰把小易總當成小孩誰傻，最后被他賣了還得幫他數錢。
小易總不是圣人，更不虛偽。
他是真的敢把看不上的人賣了的。
就像臨東的洪文洪武兄弟，小易總真的會把他們往死里坑。
晨晨悄悄告訴她，哥哥讓文武茶樓賠了80萬。
為啥讓他們賠，就不知道了。
鄭韻沒講過這事，晨晨只是聽了一嘴，說不清楚。
別管為啥，那兄弟倆都是罪有應得。
自己沒有畢業時，就聽說過文武茶樓，簡直是個讓人談虎色變的地方。
曲季天說道：“這些先不說，說說你的工資是怎么回事？每月四千多塊錢？還有獎金，你自己覺得你值得開這么高的工資嗎？”
女兒在青江集團當總經理，自己可以接受。
就像易飛說的，麗飛集團用人不講資歷，不講學歷，只講本事。
女兒有沒有這個本事。
他也說不清楚，理論上是沒有的。
但易飛講得也有道理，沒有經驗，更容易接受麗飛公司的經營理念，現在物資還不充足，市場競爭也不激烈，麗飛有充足的資金，可以給她試錯的時間和機會。
可是開這么高的工資就不合適了。
他已經打消了易飛給女兒開這么高工資是利用他的念頭。
就他所講的物流公司，無論他到哪里，都會得到大力支持。
用不著刻意的創造關系。
還有一點，麗飛公司是合資公司，現在，只要牽涉到外商，都是香的。
就憑麗飛公司是合資公司，都沒有人公開為難他。
他找自己，就憑他是肖振光的兒子就足夠了。
“不是我值不值的問題。”
曲貴敏說道：“麗飛公司有自己的工資結構，你在哪個位置，就拿那個位置的工資，我是青江集團的總經理，就拿這個工資，不管誰來當這個總經理，都是這么高的工資，至于獎金多少，那就看你的業績了，如果在這個位置你做得不好，那就換人，所以，在麗飛公司，每個人都很努力，我也一樣，干不好，易飛一樣把我拿下。”
她覺得這樣挺好的。
就像易飛說的，吃大鍋飯是不行的。
想拿高工資就得為公司做出更多的貢獻。
你做貢獻夠多了，自然可以加薪升職。
夏蘭問道：“不是易飛特意照顧你？”
她以為是易飛特意照顧小敏的，畢竟和肖振光家是親戚。
肖振光說過，易飛是個特別重親情的人。
“照顧我？”
曲貴敏說道：“那沒有，易飛雖然在青江集團沒有股份，但青江集團也是他說了算，余老師不說了，麗麗和她媽媽在青江集團占了65%的股份，還不都是他的？青江集團的工資結構和麗飛公司一樣，鄭韻拿的工資和我一樣多，獎金肯定比我高，麗飛下屬的公司、工廠要多得多。”
曲季天說道：“麗飛公司這么高的工資？”
只按紙面工資的話，那些國營大廠的廠長才多少工資。
江城也有私人企業，甚至也有合資企業。
也沒有聽說那個廠的廠有這么高的工資。
一味的工資過高，對地方發展也不見得有利，會造成大家心里不平衡。
他聽肖振光說過臨東的關云濤副府長。
是個很有能力的人。
不知道為什么對麗飛公司所謂的工資結構不進行阻止或者給出建議。.最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>