何雨柱看著孩子們，眼中滿是欣慰：“好啊，看到你們這么有干勁，我和你媽也就放心了。咱們這小飯館能有今天，都是大家齊心協力的結果。”
秦淮如點頭道：“沒錯，孩子們都長大了，有自己的想法和能力。咱們一家人就該這樣，團結一心，共同為小飯館的未來奮斗。”
棒梗認真地說：“爸、媽，我覺得我們還可以拓展一下海外市場。現在很多外國人也對中國美食感興趣，我們可以把小飯館開到國外去。”
何雨柱微微皺眉：“海外市場？這可不好開拓啊，語言、文化都有差異，而且成本也高。”
秦淮如思索片刻后說道：“棒梗說得也不是沒有道理。現在全球化發展這么快，咱們的美食也應該讓更多的外國人品嘗到。不過，確實得謹慎考慮。”
小當接著說：“我覺得我們可以先做一些市場調研，了解一下外國人的口味和需求。然后針對性地調整我們的菜品和服務。”
槐花也說道：“對呀，我們還可以找一些懂外語的員工，方便和外國顧客溝通。”
何雨柱說道：“好，那棒梗你負責海外市場的調研，小當和槐花，你們倆協助他。看看有沒有合適的機會把小飯館開到國外去。”
孩子們立刻行動起來。棒梗通過網絡、書籍等渠道，了解不同國家的飲食文化和市場需求。小當和槐花則整理了一些小飯館的特色菜品和服務介紹，準備翻譯成多種語言。
經過一段時間的調研，棒梗回來向何雨柱和秦淮如匯報。棒梗說道：“爸、媽，我發現一些國家對中國美食的接受度很高，而且市場潛力巨大。我們可以先在這些國家的大城市開設分店。”
小當說道：“我們也找到了一些翻譯公司，可以把我們的菜品介紹和宣傳資料翻譯成當地語言，這樣能更好地吸引外國顧客。”
槐花說道：“我們還聯系了一些在國外生活的朋友，他們可以幫我們了解當地的市場情況和法律法規。”
何雨柱說道：“好，那我們就先制定一個詳細的計劃。棒梗，你負責分店的選址和裝修設計。小當和槐花，你們倆負責人員招聘和培訓。”
孩子們又開始忙碌起來。棒梗仔細研究了幾個目標國家的城市地圖，尋找合適的店鋪位置。他還參考了當地的建筑風格，設計出具有中國特色又符合當地審美的裝修方案。
小當和槐花則通過網絡招聘平臺，發布了招聘信息。他們對應聘者進行了嚴格的篩選和面試，確保招聘到有經驗、懂外語的員工。同時，他們還制定了一套詳細的培訓計劃，包括中國美食文化、服務禮儀、外語等方面的內容。
不久，小飯館的第一家海外分店在一個繁華的城市順利開業。開業當天，吸引了很多當地居民和游客前來品嘗。他們對小飯館的美食贊不絕口，紛紛拍照留念。
隨著海外分店的成功開業，何雨柱一家信心大增。他們陸續在其他國家開設了更多的分店，小飯館的品牌影響力也逐漸擴大到全球。
有一天，何雨柱把孩子們叫到一起，說道：“孩子們，我們的小飯館現在已經在全球范圍內有了一定的知名度。但是，我們不能驕傲自滿，要不斷提高我們的品質和服務。”
秦淮如也說道：“是呀，我們要讓每一個顧客都能感受到我們小飯館的獨特魅力。”
棒梗說道：“爸、媽，我覺得我們可以建立一個全球統一的質量管理體系，確保每一家分店的菜品和服務都符合標準。”
小當說道：“我覺得還可以加強與當地的供應商合作，保證食材的新鮮和質量。”
槐花也說道：“對呀，我們還可以定期組織員工進行交流和培訓，分享不同國家的美食文化和服務經驗。”